حسب العقدالمبرم بيني و المشغل ثمان ساعات عمل في اليوم مع مرورالسنين اصبحث اعمل عشر ساعات في اليوم اجبارية نظرا لكون المشغل اظاف محل عبارة عن مطعم داخل الفندق فعوض ان يشغل من يقوم بمراقبة و استخلاص الفواتر من الزبناء كلفني انا بهده المهمة علما انني موظف استقبال بالفندق و الطامة الكبرى اسم شركة المطعم مغاير لاسم شركة الفندق المتعاقدة معي علما ان الراتب الشهري ضل على ماهو عليه ما الواجب علي في هده الحالة
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125 Réponses - Consultant Expert
ما عليك سوى إبلاغ مفتش الشغل بخصوص تجاوز المدة القانونية ...
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il y a 9 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
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