ما هو حق الاجير عند الطرد التعسفي علما ان ليس هناك عقد عمل؟
السلام عليكم
مشغلي قام بطردي لاني لم اشتغل رغم اني أرسلت له شهادة طبية عبر الفاكس و البريد الإلكتروني فيها مدة 10 أيام لأني حامل و الطبيب أمرني بالراحة لمدة 10 أيام .علما اني ليس لي مع مشغلي أي عقد لكن عندي وثائق تتبت اني كنت اشتغل عنده في المكتب و ليس لدي شهود لاتبات أنه طردني فرجاء منكم سيدي جوابي هل لي الحق بمقضاته؟ و هل يمكن أن اخد حقي علما اني اشتغلت معه مدة 5 سنوات تقريبا
0 تعليق
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
أكثر من 30 عامًا من الخبرة
خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
8 تعليقات