ما هو حق الاجير عند الطرد التعسفي علما ان ليس هناك عقد عمل؟
السلام عليكم
مشغلي قام بطردي لاني لم اشتغل رغم اني أرسلت له شهادة طبية عبر الفاكس و البريد الإلكتروني فيها مدة 10 أيام لأني حامل و الطبيب أمرني بالراحة لمدة 10 أيام .علما اني ليس لي مع مشغلي أي عقد لكن عندي وثائق تتبت اني كنت اشتغل عنده في المكتب و ليس لدي شهود لاتبات أنه طردني فرجاء منكم سيدي جوابي هل لي الحق بمقضاته؟ و هل يمكن أن اخد حقي علما اني اشتغلت معه مدة 5 سنوات تقريبا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
8 Commentaires