بخصوص السؤال المطروح فالعقد المبرم مع انابيك هو بمثابة متدربة فقط لا غير هذا تحايل على قانون الشغل.فالعامل او موظف محروم من الضمان الاجتماعي مدة سنتين لايحق له المطالبة لا بتعويض ولا الاخطار ولا اي شيء.يعني بمفهوم درنا فيكم خير علمناكم بالمقابل رغم ان الشخص كان يؤدي عمله كعامل او موظف للاسف هذا ما صادق عليه نواب الامة وافقوا على امتصاص دماء الشباب من طرف المشغل.المشكل هو انه يمنع عليك الاشتغال في قطاع اخر يوظف بعقد انابيك.