تم طردي من العمل كنادل في مقهى بعد 7 أشهر من العمل، بعد ثلاثة أيام وجدت عملا آخر، طلبت من المشغل الأول أن يؤدي لي ما تبقى من أجر الشهر الأخير وقدره 1400 درهم، ورفض ذلك بدعوى أنه فقد نفس القدر من الصندوق (لاكيس) يوما ما خلال نفس الشهر، (لا أدري إن فقده فعلا ويتهمني بسرقته أم ماذا، أم هو عذر مختلق فقط لطردي لاستئجار نادلة مكاني، كما قد فعل مسبقا مع نادل آخر)
ما الذي يتوجب علي فعله لاستخلاص مستحقاتي ؟
وهل لدي الحق في التعويض عن الطرد رغم أنه ليس لدي دليل على أنه طردني فعلا وقد ينكر خصوصا بعد أن بدأت العمل في مقهى آخر ؟
0 تعليق أضف تعليق
عن التعويض عن الفصل فهو من حقك أيضا عملا بنص المادة 52 من مدونة الشغل التي ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
أكثر من 30 عامًا من الخبرة
خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
0 تعليق