الطرد التعسفي مع الشتم من طرف مدير الشركة

السلام عليكم، أرغب في الحصول على استشارتكم القانونية بشأن حالتي الشخصية، تلقيت مكالمة من مديري في الشركة حيث التقيت به في مقر العمل، وناقش معي بعض الأمور المتعلقة بالعمل؛ وبشكل غير متوقع، قرر تعيين شخص آخر ليحل محلي في العمل دون أن يسبق ذلك أي إنذار أو تنبيه من قبله، وقد تعرضت للشتم والتجريح بواسطة كلمات غير لائقة منه، وطردني من المكتب بشكل وقح ايحاء على طردي من العمل، اتجهت الى مفتش الشغل وقدمت له مظلمتي، اتجاه الشركة. اتصل بي مفتش الشغل حاليا طلبني من أجل جلسة الصلح مع المشغل، في الوقت الحالي، لا أرغب في العودة إلى العمل بسبب الألم النفسي الذي تسبب به لي وبسبب سوء ظروف العمل التي أصبحت غير محتملة. هل من الممكن رفض الصلح المقترح ومتابعة الإجراءات القانونية المناسبة للمطالبة بالتعويض عن الأضرار التي تعرضت لها؟ وفي حالة اللجوء الى المحكمة هل سيكون مفتش الشغل هو المحامي الخاص بي ام يتم تعيين محامي من طرف المحكمة؟ أعتذر عن الاطالة وأشكركم على وقتكم وجهودكم. مع خالص التحية،