السلام عليكم ، انا اشتغل بمؤسسة خصوصية من سنة 2022 بعقد محدد المدة و لم استفيد من العطلة المدرسية اي لم اخد راتب شهر 7 عند انتهاء العقد رغم انه من حقي ، و رغم ذلك رجعت لنفس المؤسسة في شهر 9 و لم استفيد ايضا من شهر 8 على علم انه اعطني كتاب العطلة المدرسية مضية ولم استفيد من شيء في شهر يناير سنة 2024 اعطني عقد محدد المدة يبتدأ من شهر 9 و قام بتهديدي على أن امضي او لن اقتضي راتب شهر 1 مضيت رغم إنه قد تعدى وقت امضاء عقد عمل محدد المدة لأنني اشتغل من شهر 9 و سنتين و انا معه لم يرجع لي العقد الثاني لحد الآن اريد ان اعرف هل يحق لي الاستفادة من راتب العطلة المدرسية شهر 7 و هل يحق لي مطالب شهر 8 ايضا لهذه السنة 2024 اما بالنسبة لسنة الفارطة فانا اعلم انه لا يمكن و هل ايضا يحق لي ان التابعه على عقد محدد المدة الثاني الذي اعطاه لي في شهر 1 رغم انيني اشتغل معه منذ شهر 9 لسنة الثانية ؟؟؟
0 تعليق أضف تعليق
تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!
أريد جوابًا عاجلًا