الطرد التعسفي في حالة تجديد عقد العمل

كنت أعمل مع نفس صاحب العمل لمدة 3 سنوات و10 أشهر. عند انضمامي لأول مرة، وقّعت عقد عمل دائم (C.D.I). لاحظت لاحقًا أن اسم الشركة يتغير في صندوق الضمان الاجتماعي (CNSS) كل سنة، دون أن أوقّع على أي استقالة. مؤخرًا، تم تسليمنا عقود جديدة تتضمن نسختين تُظهران مدة العمل لدينا في الشركة وأننا انتقلنا إلى كيان جديد، بالإضافة إلى ثلاث نسخ أخرى تشير إلى أننا انضممنا مؤخرًا. مع العلم أن جميع الشركات السابقة تم إغلاقها رسميًا ولم تعد تعمل وفقًا للسجل التجاري. في حالة الطرد التعسفي هل العقد الذي يحمل مدة عملي معهم يضمن حقوقي