عمال يعملون فقط 6 ساعات وتسجل لهم 12 ساعة
في إحدى الشركات في يوم عيد الأضحى يعمل اثنان من العمال 12 ساعة في نفس المكان لكنهم يتناوبون فيعمل كل شخص 6 ساعات وتكتب له 12 ساعة
-هل هذا العمل قانوني مع العلم أن المسؤول عنهم يعلم بذلك؟
-ماذا لو وقع لأحد العمال حادث خارج العمل بمعنى أنه عمل 6 ساعات وخرج ووقع الحادث فمن المسؤول؟
-هل يحق للمسؤول إذا عمل الشخص 6 ساعات أن يضيف له 4 ساعات مكافئة؟
مع العلم أن المسؤول ليس هو المدير
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً