عمال يعملون فقط 6 ساعات وتسجل لهم 12 ساعة

سُئل
|
1 إجابة
|
1K مشاهدة
إداري تمت الإجابة

في إحدى الشركات في يوم عيد الأضحى يعمل اثنان من العمال 12 ساعة في نفس المكان لكنهم يتناوبون فيعمل كل شخص 6 ساعات وتكتب له 12 ساعة
-هل هذا العمل قانوني مع العلم أن المسؤول عنهم يعلم بذلك؟
-ماذا لو وقع لأحد العمال حادث خارج العمل بمعنى أنه عمل 6 ساعات وخرج ووقع الحادث فمن المسؤول؟
-هل يحق للمسؤول إذا عمل الشخص 6 ساعات أن يضيف له 4 ساعات مكافئة؟
مع العلم أن المسؤول ليس هو المدير

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

القانون يفرض أنه إذا اشتغل الأجير في يوم عطلة أن يؤدى له الأجر مضاعفا أي أن يؤدى له الأجر عن الساعات التي اشتغلها وتعويضا يوازي هذه الساعات.

وبالتالي فإن ما ورد في سؤالك فيكف العامل ...

اقرأ جواب خبير على حالة مشابهة

جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.

إجابة خبير قانوني

هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إذا كان لديك رقم الملف في المحكمة، يمكنك تتبع ملفات المحاكم المغربية ومعرفة الجلسات والقرارات المتاحة مع تنبيهات WhatsApp عند ظهور جديد.

تتبع ملف قضائي
هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.