السلام عليكم من فضلكم لدي استفسار عاجل

فيما يخص قانون الشغل المغربي
لقد وقع لي مشكل في العمل مند حوالي الاسبوع بسبب انني قمت بانشاء ايميل MAIL شخصي باسمي التجاري المهني (بحكم انني اشتغل مع شركة فرنسية كان ملزم علينا ان نستعمل اسماء اجنبية)
على اي المسوول التجاري علم بالامر و قام باعطائي اوراقي بسبب غطئ مهني licenciement pour faute grave و قلت له انه ليس هنالك فقرة او مسطرة في قانون الشغل تمنعني بعدم انشاء mail حاص باسم الشركة....فقال لي انه هنالك القوانين الداخلية للشركة معلقة في مدخل الشركة les reglements interieur....فقلت له ان ليس احد ملزم بها ما دام انه ليس هنالك من وقع عليها
و قال لي انني لن يكون من حقي ان استفيد من حقوقي حول ما يخص le congé و les indemnités
و عندما قلت له انني سارفع دعوى من اجل نيل حقي قال لي هم كدلك سيقومون بالمثل

استفساري هو هل القوانين الداخلية للشركة ملزمة و هل هي قوانين تكميلية لقانون الشغل
و ما العمل في حالتي
و جزاكم الله كل خير