1إجابة
1.1K مشاهدة

تساول في الطرد و الاحتكام الى القضاء لانصافي

إداري تمت الإجابة
سُئل
السلام عليكم من فضلكم لدي استفسار عاجل فيما يخص قانون الشغل المغربي لقد وقع لي مشكل في العمل مند حوالي الاسبوع بسبب انني قمت بانشاء ايميل MAIL شخصي باسمي التجاري المهني (بحكم انني اشتغل مع شركة فرنسية كان ملزم علينا ان نستعمل اسماء اجنبية) على اي المسوول التجاري علم بالامر و قام باعطائي اوراقي بسبب غطئ مهني licenciement pour faute grave و قلت له انه ليس هنالك فقرة او مسطرة في قانون الشغل تمنعني بعدم انشاء mail حاص باسم الشركة....فقال لي انه هنالك القوانين الداخلية للشركة معلقة في مدخل الشركة les reglements interieur....فقلت له ان ليس احد ملزم بها ما دام انه ليس هنالك من وقع عليها و قال لي انني لن يكون من حقي ان استفيد من حقوقي حول ما يخص le congé و les indemnités و عندما قلت له انني سارفع دعوى من اجل نيل حقي قال لي هم كدلك سيقومون بالمثل استفساري هو هل القوانين الداخلية للشركة ملزمة و هل هي قوانين تكميلية لقانون الشغل و ما العمل في حالتي و جزاكم الله كل خير
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

نعم القوانين الداخلية مكملة ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.