1 إجابة واحدة
273 مشاهدة

اعتداء أجير بصفته مندوب أجراء على مسؤوله التجاري

سئل منذ 5 أعوام بواسطة بن عبدالله
273 مشاهدة

تعرض مسؤول تجاري لمؤستتنا لاعتداء من أجير أثناء مناقشتهما لامور الشغل بإحدى المقاهي بساعة متاخرة من الليل وقام المعتدى عليه بشكاية لدى الشرطة واخبار المسؤولين بالمؤسسة وقاموا بتوقيف الاجير الذي هو مندوب اجراء دون احترام الاجراءات القانونية الواردة بمدونة الشغل؟

السؤال: هل يعد الاعتداء من طرف الاجير خطأ جسيما يتوجب تطبيق المسطرة التأديبية الواردة في المواد 62 و 457 و459 من مدونة الشغل أم ان الامر يتوجب فيه تطبيق قانون المسطرة الجنائية لكون الاعتداء حصل خارج مقر العمل؟

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
5.3k إجابة - إدارة الموقع
أميل إلى الجواب الثاني وهو ان الاعتداء لا علاقة له بمدونة الشغل وإنما هو اعتدا ءجنائي يخضع للقانون ...

أرسل رسالة نصية وافتح هذا الجواب و كل أجوبة الموقع لمدة 24 ساعة

من خلال الدفع مقابل الإجابة الكاملة ، فأنت تدعم شركة مغربية 🇲🇦 ناشئة لتحسين المنتج والنمو أكثر
منذ 5 أعوام (معدّل: منذ عام واحد)
2.75k تصفيق

تعليق أضف تعليق

829 مشاهدة
سئل بواسطة بن عبدالله
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
829 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


39.2k
استشارة

21k
إجابة

63.2k
مستخدم

24.9k
تعليق