السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
عامل بإحدى شركات البلاستيك سابقا تم طردي بناء على قانون منع الأكياس البلاستيكية الذي تم إحداثه في في شهر يوليوز 2016 أنا وباقي زملائي في العمل حيث اضطررنا إلى رفع دعوة قضائية ضد المشغل الشيئ الذي أدى إلى إصدار حكم من المحكمة الابتدائية لصالحنا مطالبة المشغل بتعويضنا عن سنوات عملنا معه وبالتالي ملفاتنا عرضت على محكمة الاستئناف فحكمت بدورها لصالحي إلا أن زملائي في العمل تفاجئو بقيام القاضي باستدعائهم للبحث معهم في حين أن أحد القضاة بمحكمة الاستئناف حكم لصالحي وهم في طور البحث إلى حين صدور الحكم في ملفاتهم وجلسة الحكم في آخر هذا الشهر مما دفع المحامي أن يقول لي أنه سيخبر القاضي في حالة عدم الحكم لباقي الزملاء كيف أن القاضي الآخر حكم لذلك الملف إدن يتوجب حتى على هذا القاضي أن يحكم لصالحهم وأن يستعمل ملفي كورقة رابحة لانصاف زملائي . سؤالي هو كالتالي :
ملفي الآن من بعد ما حكم بمحكمة الاستئناف سينتقل إلى محكمة النقد والابرام هل يمكن الطعن فيه وعدم تأييده بهذه المحكمة أم أنها تؤيد حكم الاستئناف وبالتالي ستحكم بنفس التعويض ؟؟؟؟
هل إذا استعمل محامينا ملفي لأنه حكم ليساعد زملائي بالحكم لهم كذلك كأن يقول بالحرف للقاضي كيف لهذا الملف أن يحكم لصالحه في حين باقي العمال لم يتم الحكم لصالحهم مثلا هل بهذا النوع من الدفاع عن طريق تقديم ملفي أن يحقق شيئ وهل يمكن أنذاك إلغاء ملفي أوإعادة النظر فيه أو الطعن فيه في حالة عدم الحكم لصالحهم رغم أنه حكم بالاستئناف ؟؟؟
هل يمكن للمشغل أن يطعن فيه كذلك من جهة أخرى بمحكمة النقد والابرام أم أن المحكمة حكمت وانتهى الأمر ؟؟؟؟ المرجو من السادة الكرام مدي بالأجوبة جزاكم الله خيرا .والسلام