طبقا للمرسوم مرسوم رقم 2.04.469 صادر في 16 من ذي القعدة 1425(29 ديسمبر 2004) يتعلق بأجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة
يحدد أجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة، المنصوص عليه في الفقرة الثانية من المادة 43 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 65.99 كما يلي :

· بالنسبة للأطر ومن شابههم، حسب أقدميتهم :

- أقل من سنة........................................................................... شهر واحد ؛

- من سنة إلى 5 سنوات............................................................... شهران ؛

- أكثر من 5 سنوات............................................................ ثلاثة أشهر.

· بالنسبة للمستخدمين والعمال حسب أقدميتهم :

- أقل من سنة ......................................................................... ثمانية أيام ؛

- من سنة إلى 5 سنوات.............................................................. شهر واحد ؛

- أكثر من خمس سنوات............................................................... شهران.

اولا شكرا على الاجابة.
في هذه الحالة هل تحتسب الاقدمية بالمدة التي قضيتها بالعقد غير المحدد المدة (٩ اشهر) ام بمجموع مدة العقدين اي سنة و ٩ اشهر؟
شكرا جزيلا.