تعويض عن الطرد التعسفي عن الإدماج المهني

سئل منذ 6 أعوام بواسطة Isaam Isamouh

3k مشاهدة

أعمل في شركة الحراسة منذ سنة وشهرين بعقد التدرج من أجل الادماج المهني وقد طردت بدون مبرر مقبول ما هي التعويضات المستحقة في هذه الحالة وشكرا علما أن المشغل قال لي لا تستحق إلا التعويض عن العطلة السنوية

0 تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة

دليلك القانوني

0 إجابة - مستشار قانوني - متخصص

اسأل هذا الخبير

معه حق لأنه طبقا للمادة 5 من مدونة الشغل فإنه تسري على المستفيدين من التدريب من أجل الإدماج المهني، وكذا المستفيدين من التدرج المهني، ...

اُحصل على الإجابة كاملة

ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟

خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.

اُحصل على الإجابة كاملة

منذ 6 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)