1 إجابة واحدة
53k مشاهدة

مفتش الشغل والطرد التعسفي

سئل منذ 5 أعوام بواسطة karim-0506
إجابة مختارة واحدة
53k مشاهدة

السلام عليكم

بعدما تم مؤخرا طرد اجير تعسفيا ومماطلة الادارة في تسليمه تعويضاته, تناهى الى علمه أن هذه الاخيرة تستعد لمراسلة مفتش الشغل في شأنه وقولها أنه تم طرده لارتكابه خطأ ما ,مم يستوجب الطرد ,وربما حتى لتحصين نفسها من أداء التعويضات في حالة ما إدا قرر الأجير اللجوء إلى القضاء

أولا هل مسألة مراسلة مفتش الشغل هو إجراء لابد منه لأي مشغل في حالة طرد أجير ما من العمل سواء أكان هذا الطرد تعسفيا أم لا ؟

ثانيا ها هذه المراسلة لها ثاتير عل تعويضات الأجير إما تراضيا أو قضائيا ؟؟

ثالتا هل هذا الإجراء يمر هكذا من طرف مفتش الشغل دون ان يتحقق من الوقائع والأسباب الواردة في الرسالة ودون إخطار الاجير أو إجراء اية مواجهة بينه وبين المشغل ؟؟

اخيرا كيف للأجير أن يحصن مصالحه ونفسه في نضركم ؟ اللجوء مثلا الى مفتش الشغل أو أية مؤسسة ما أو ماهي توجيهاتكم له ؟؟

جزاكم الله عنا خير الجزاء

تعليق واحد أضف تعليق

مستخدم

السلام عليكم

منذ عام واحد (معدّل: منذ عام واحد)

أضف تعليق

إجابة واحدة
3.6k إجابة - مستشار قانوني - متخصص
أفضل إجابة

عن السؤال الأول يلجأ أولا إلى مفتش الشغل إذا رفض المشغل أو الأجير إجراء مسطرة الاستماع المنصوص عليها في المادة 62 من مدونة الشغل، وترسل له نسخة من مقرر الفصل عند اتحاذ هذاالقرار ( المادة 64).

عن السؤال ...

منذ 5 أعوام (معدّل: منذ 2 أشهر)
تصفيقات

تعليقات أضف تعليق

مستخدم

شكرًا على الجواب الكافي والشافي!

أضف تعليق

714 مشاهدة
سئل بواسطة adam redalah
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
714 مشاهدة
5.3k مشاهدة
سئل بواسطة anissaelasri
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة دليلك القانوني
5.3k مشاهدة
1.9k مشاهدة
سئل بواسطة Shadin Hoda Benani
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة دليلك القانوني
1.9k مشاهدة
780 مشاهدة
سئل بواسطة صدقي محمد
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
780 مشاهدة
1.5k مشاهدة
سئل بواسطة Amira Imi
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.5k مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


37.9k
استشارة

20.6k
إجابة

60.1k
مستخدم

24.7k
تعليق