اعاني من تسلط وتمييز من طرف مدير الشركة

اسم الاجير : مصطفى بعمراني عدد سنوات العمل : 4 سنوات المشغل : تادلة فارم لتوزيع الأدوية مدير الشركة : محمد بدري  تم فصلي عن الشغل يوم 25/06/2018 دون سابق انذار، وقد تم توقيفي 15 يوما. ذالك لرفضي القيام بمهام زائدة قبل ساعة من منتصف الليل من يوم الاحد 24/06/2018. تتمثل في ايصال العمال الى منازلهم،في سيارة غير خاصة لنقل العمال وتتوفر على تأمين السائق فقط ،وترك زوجتي الحامل التي تعمل معي في نفس الشركة تنتظر امام باب الشركة في الساعات المتأخرة من الليل دون مراعاتهم بُعد السكن ب 6كلم عن العمل. ناهيك ان ايام الاحد لا يتم التعويض عنها. اجرا او راحة. وتم اقتطاع 1000 درهم عن ذالك.   استأنفت العمل يوم 03/07/2018. ذالك بعد تدخل مفتش الشغل الذي أقر ان الشركة ليس لها الحق في طردي دون التقيد بواجبات قانون الشغل. منذ ذاك الحين، والتمييز والضغوطات تمارس علي..بالاظافة الى تغييرهم المهام التي كنت اقوم بها بقسم المشتريات الى موزع الادوية على دراجة نارية..تتطلب من سائقها التوفر على رخصة السياقة، والتي لا اتوفر عليها مع عِلم مشغلي بذالك.هذا الاخير فرضَ علي سياقة الدراجة النارية تحت ظروف غير قانونية لحد الساعة.  الاربعاء 03/10/2018 .تم التلاعب بالوقت الذي استغرقه اثناء التوزيع على الدراجة...ليتم ادراجي في اليوم الموالي ضمن خانت المتعطلين او الذين يؤخرون ايداع الطلبية لدى اصحابها الصيادلة في الوقت المناسب. وقد تم اقتطاع 100 درهم في اخر الشهر مقابل ذالك. بحتث في الامر ولدي الدليل على ان هذا الحدث تسببت به الشركة لي حتى يشوهو سمعتي داخل الشركة على اني غير مواضب..الى غير ذالك  .  05/10/2018 منذ هذا التاريخ ارتقيت ان آخذ ورقة كل يوم اعمل فيه..اسجل فيها عدد الطلبيات التي أوزعها والوقت الذي استغرقه اثناء ذالك، ذهابا وايابا... هذا الحل وجدته مناسبا ولم يسجل اي تأخير لي بعد ذالك..لكن مدير الشركة السيد محمد بدري امر نائبته بتوقيفي دون سابق انذار كما في السابق لتكون المرة التانية التي يتم فيها طردي وبلا اسباب حقيقية...ودون الالتزام بالقانون . تم توقيفي صباح الثلاثاء 08/01/2019 والسبب الذي جاء على لسان نائبة المدير هو التسجيل الذي أقوم به... قمت بشكاية لدى مفتش الشغل..وتمت دعوتنا يوم الخميس 10/01/2019 على الساعة 3 بعد الزوال..لحضور جلسة الصلح لدى رئيس دائرة الشغل حسان بن صغير الذي اشرف على الشكاية.. لكن اثناء حضوري الجلسة مع ممتلي الشركة ( عزوزي رشيد-حسنة القسري) صدمت بعدم ترأس الجلسة السيد رئيس الدائرة الذي حرر الشكاية يوم 08/01/2019 وقد تمت الجلسة تحت اشراف مفتش الشغل جمال الذي سحب الشكاية امامي من مكتب رئيس الدائرة.هذا الاخير (جمال) له علاقة جيدة وطيدة مع الشركة تادلة فارم. المهم خلُصت الجلسة برجوعي للشغل فورا مع تأدية الشركة اجر الايام التي تم توقيفي فيها. مع غض النضر في الاسباب التي تدعيها الشركة لتوقيفي.. مساء نفس اليوم من انعقاد الجلسة مع اذان المغرب واردني اتصال من الشركة من طرف احدى الزميلات تخبرني ان حسنة القسري نائبة المدير بقسم الماورد البشرية قامت بمهاتفة مفتش الشغل يدعى جمال. تحت هذه الظروف اعتقد انه قد يوجد تواطئ من طرف جمال مفتش الشغل مع الشركة ضدي وذاللك للبحت عن سبل ايقافي عن الشغل دون اخد مستحقاتي...وقد جاء نفس الكلام على لسان العزوزي رشيد مسؤول وممتل الشركة ،بأن أصحاب الشركة ( يريدون التخلص مني دون اخد اي تعويض )>