ماهي المسطرة القانونية التي تقبل بها مؤسسة القروض الصغرى ضمانة موظف لايتجاوز راتبه 1800درهم.وتمنح ابنه قرضا بقيمة 50000درهم..ثم توقف راتب الموظف لمدة اكثر من سنة..لأن الابن خسر في مشروعه؟
سُئل
|0 إجابة
|755 مشاهدة
إداري
شركة قروض صغرى تمنح شابا قرضا ماليا قدره 50000درهم.بضمان راتب والده الغير قابل للضمان لدى مؤسسات أخرى.. (لأنه لايتجاوز 1800درهم)على اساس مشروع ينوي الابن القيام به.. لكن المشروع لم ينجح.. وأضاع الابن فيه المبلغ كله..وأصبح عاجزا عن الأداء..
قامت المؤسسة بالحجز على راتب الموظف الى حين أداء مابذمة ابنه.. ونظرا لان المبلغ كبير.لم يتمكن الموظف من أدائه..فحرم هو وأسرته من الراتب والدي كان مصدره الوحيد للرزق.. عانى كثيرا ..وكاد ان يفقد عقله لأنه لم يعد يجد ما يعيل به أسرته...ولاحتى مصاريف تنقله الى مقر عمله الذي يبعد عنه بعشرين كلم..
هل يحق لهذه المؤسسة الحجز على الراتب بأكمله؟ وهل يحق لها قبول ضمانة الاب رغم انه لايتبقى من راتبه الا مبلغ لايكفي للعيش؟
0 تعليقات
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً