1 إجابة واحدة
441 مشاهدة
441 مشاهدة
السلام عليكم
هل يحق للشركة إن تجبر موظفيها على أخد لقاح COVID19 رغم عدم وجود قانون يجبر على ذلك ؟ وهل طرد أحد المستخدمين لعدم أخذه للقاح يعد طرداً تعسفيا ؟
شكراً.
0 تعليق أضف تعليق
6.3k إجابة - مستشار قانوني - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
سؤالك يحمل في طياته الجواب.
ما دام لا يوجد قانون يجبر فلا إجبار وأي طرد بناء على عدم أخذ اللقاح يجب أن يعتبر ...
ما دام لا يوجد قانون يجبر فلا إجبار وأي طرد بناء على عدم أخذ اللقاح يجب أن يعتبر ...
اُحصل على الإجابة كاملة
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
منذ 3 أعوام
(معدّل: منذ 3 أعوام)