توقيف الراتب والفصل عن العمل
السلام عليكم.
من فضلكم، 10 أشهر لم أتوصل براتبي من الجمعية التي أشتغل بها كأجير مسؤول عن الإعلاميات مند 12 سنة رغم توصل جميع باقي الزملاء الإجراء براتبهم والتصريح بي لدى صندوق الضمان الإجتماعي. وكل مرة خلال هذه المدة يقول لي رئيس الجمعية يكون خير إلا أنني إلتقيته مؤخرا وطلب مني الاشتغال معه في مدرسته وطلب مني المزيد من الصبر. ولكن منذ ذلك اليوم لم يبقى يجيبني في الهاتف كما أنه لا يحضر لمقر العمل كما جرت عادته منذ سنوات. حيث ينسق مع باقي الموظفين بالهاتف فقط ولم يبقى لي نفس لتحمل هذا التماطل المتعمد.
من فضلكم. هل هذا السلوك يعتبر فصلا تعسفيا عن العمل؟ وهل أتوقف عن العمل ام أستمر في الذهاب إلى العمل رغم عدم توصلي براتبي ؟ ومن أين أبدأ لطلب حقي؟ وهل بطل حقي سبب هذه المدة لانني حسب إطلاعي.فمدة طلب الحق في الفصل هي 90 يوما؟
بارك الله فيكم
0 تعليق أضف تعليق
تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!
أريد جوابًا عاجلًا