لا اقصد بسؤالي النسبة المؤوية المحددة في المادة 350 من مدونة الشغل ولكن لنا نحن مجموعة اجراء مع المشغل خلاف هل تحتسب على الاجر الاساسي فقط ام على الاجر الاساسي وتوابعه وكيف لنا انتزاع حقنا فيما مضي ادا كان معنا الحق في الاجر الاجمالي وهل هناك حكم قضائي يمكن الاستعانة به كحجة
0 تعليق أضف تعليق
تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!
أريد جوابًا عاجلًا