اولا : لا يشترط عقد مكتوب لاثباث العلاقة الشغلية فشهادة شهود تكفي
ثانيا : يمكن لك مطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي لانك تجاوزت ستة اشهر من عمل
ثالثا : يمكنك مطالبة بتصحيح الاجر بحيث لا يجوز لاي مشغل بدوام كامل ان يمنح اجر يقل عن حد ادنى لاجر المحدد قانون smeg
ثالثا : يحق لك مطالبة بلاستفادة من تعويض عن العطل السنوية وايام راحة في حالة اثبث انك لم تستفد منها
المسطرة متبعة : يجب ان تتوجه لمفتش شغل التابع له مقر عملك سابق الذي يستدعي مشغل لمحاولة صلح وفي حالة عدم توصل له يمكنك رفع دعوى امام المحكمة الابتدائية مع علم انك معفى من مصاريف قضائية بمقتضى قانون ( محامي غير الزامي في المرحلة الابتدائية )