أنا اشتغل بمركز تجاري كبائع بدون عقد وبعد ستة أشهر طلبوا مني التوقف لمدة 8 أيام ثم عدت لأتابع عملي، ماهو وضعي القانوني و هل لي من تعويضات في حالة الطرد؟ ماهي الإجراءات التي يجب أن اقوم بها؟
معلومات عن العمل:
أشتغل ست أيام في الأيبوع.
لاأستفيد من أيام العطل و الأعياد.
في البداية كنت أشتغل عشر ساعات مأخرا ثماني ساعات فقط بعد خفض عدد البائعين.
أجر العمل 2400 تقريبا علما أنه تم الإتفاق على 2500 في مقابلة العمل.
مصرح بي في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.
0 إجابة - مستشار قانوني - متخصص
ما دمت قد تجاوزت فترة الاختبار لدى مشغلك والتي يحددها القانون في شهر ونصف بالنسبة للمستخدمين و 15 يوما بالنسبة للعمال فقد أصبحت عاملا رسميا تستحق كل حقوقك عن الطرد التعسفي باستثناء الفصل عن العمل الذي حددت المادة 52 من مدونة الشغل المدة التي يستحق بها في ستة أشهر.
وما دمت قد تجاوزت هذه المدة فإنك تستحق كل التعويضات التي يخولها القانون عن الطرد إذا ما حصل.
أما عن الإجراءات فهي الاتصال بمفتش الشغل أولا، وفي حالة فشل تدخله رفع دعوى التعويض قبل مرور سنتين على الطرد
وما دمت قد تجاوزت هذه المدة فإنك تستحق كل التعويضات التي يخولها القانون عن الطرد إذا ما حصل.
أما عن الإجراءات فهي الاتصال بمفتش الشغل أولا، وفي حالة فشل تدخله رفع دعوى التعويض قبل مرور سنتين على الطرد
منذ 7 أعوام
(معدّل: منذ شهر واحد)
20 تصفيق
0 تعليق
مستخدم
انا اعمل مسييرمندتسع سنوات في محل ايس كريم بدون أوراق عمل
منذ 3 أعوام
(معدّل: منذ 9 أشهر)
موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة
2.2k مشاهدة
2.2k مشاهدة
1.8k مشاهدة
1.8k مشاهدة
7.2k مشاهدة
7.2k مشاهدة
4.1k مشاهدة
4.1k مشاهدة
5.7k مشاهدة
5.7k مشاهدة
انا كنت اشتغل في منزل مند 5 سنة تقريبا كانت لديا 14 سنة بتمن قليل والان طردوني بدون اي تعويض ولا شيء حتى فلوسي ديال شهر مبغاوش يعطيوهم ليا وحاليا معرفتش اشنو ندير