الطرد بعد 20 شهرا من العمل بدون عقد عمل
السلام عليكم و رحمة الله
انا طالب جامعي كنت اشتغل في محل لمدة لا تقل عن 20 شهرا بدون عقد عمل
و براتب 900 درهم مقابل 8 ساعات عمل في اليوم
لم اكن استفيد من عطل السنة و الاعياد
حتى تم طردي بدون اي سبب او سابق اندار
وعندما توجهت الى المشغل للإستفسار عن السبب لأن تلك الوضيفة كانت مصدر رزقي الوحيد الدي اعيل به نفسي ,, قال لي انه لديه بعض الديون و يود فصلي من اجل توفير المال لمدة شهر فقط و سوف اعود لعملي
و الآن مر أكتر من شهر و عندما اتواصل معه يقوم بالمماطلة,, اريد ان اعرف في حالتي هذه هل استفيد من تعويضات الفصل عن العمل و هل لي الحق في متابعته قضائيا ؟ و شكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
ثانيا : يمكن لك مطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي لانك تجاوزت ستة اشهر من عمل
ثالثا : يمكنك مطالبة بتصحيح الاجر بحيث لا يجوز لاي مشغل بدوام كامل ان يمنح اجر يقل عن حد ادنى لاجر المحدد قانون smeg
ثالثا : يحق لك مطالبة بلاستفادة من تعويض عن العطل السنوية وايام راحة في حالة اثبث انك لم تستفد منها
المسطرة متبعة : يجب ان تتوجه لمفتش شغل التابع له مقر عملك سابق الذي يستدعي مشغل لمحاولة صلح وفي حالة عدم توصل له يمكنك رفع دعوى امام المحكمة الابتدائية مع علم انك معفى من مصاريف قضائية بمقتضى قانون ( محامي غير الزامي في المرحلة الابتدائية )
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés