إشتغلت مع شركة بدون عقد وإكتشفت لاحقا أنها شركة عمل مؤقت، بعد مدة سنة ونصف تم فصلي بحجة انتهاء العقد رغم عدم وجود أي عقد ولم يتوقف النشاط الذي يمارسون في المحلات التجارية، رفعت دعوى ضد الشركة مطالبا بجميع التعويضات القانونية لكن الشركة بررت الفصل على أنها شركة عمل مؤقت وأنا أجير مؤقت، سؤالي هل العمل مع شركة عمل مؤقت بدون عقد هو عمل رسمي يجب عليه جميع الحقوق و التعويضات عند الفصل؟ أم لا يوجد اي تعويض.