458  مشاهدة

كيف تحتسب أيام العمل الضرورية للتعويض عن فقدان الشغل ؟

سئل منذ 5 أعوام
458  مشاهدة

الفصل 46 المكرر- يخول التعويض عن فقدان الشغل للمؤمن له الذي يستوفي الشروط التالية:
....
أن يثبت توفره على فترة للتأمين بنظام الضمان الاجتماعي لا تقل عن 780 يوما خلال السنوات الثلاث السابقة لتاريخ فقدان الشغل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لهذا التاريخ.
....
بالنسبة لل 260 يوما هل تحتسب إنطلاقا من آخر يوم عمل ؟ أم من آخر شهر عمل ؟ ثم الرجوع للوراء ب 12 شهر
مثال : فقدت العمل في اليوم ال8 من شهر 11 هل تحتسب تلك الأيام التمانية أم فقط شهر 10 و ما سبقه رجوعا إلى 12 شهرا ؟
و لكم جزيل الشكر

تم إجابة استشارة شبيهة هنا:

( إجابتان - منذ 7 أعوام)

تعليق

تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!

أريد جوابًا عاجلًا
2.3k  مشاهدة
2.3k  مشاهدة
3k  مشاهدة

التعويض عن فقدان الشغل

سئل منذ 8 أعوام
3k  مشاهدة
4.1k  مشاهدة
4.1k  مشاهدة
2.1k  مشاهدة

التعويض عن فقدان الشغل

سئل منذ 7 أعوام
2.1k  مشاهدة
25.2k  مشاهدة

التعويض عن فقدان الشغل cnss

سئل منذ 7 أعوام
تم الاستعجال
25.2k  مشاهدة