التراجع غير المباشر عن الطرد التعسفي

سئل منذ 8 أعوام بواسطة karim-0506

5.2k مشاهدة

السلام عليكم

بعدما تم طرد أجير تعسفيا ونهائيا وشفهيا وبدون أي إخطار قانوني أو قرار كتابي بعد ما امضى سنة كاملة في عمله

فوجئ بعد مرور ثلاتة شهور عن طرده وإخباره بعدم الالتحاق بالعمل وبينما يهم برفع دعوى بمكالمة هاتفية تدعوه إلى الالتحاق بالعمل من جديد

السؤال هنا هو ما مصير تلك السنةالاولى التي قضاها في العمل في حالة ما إدا تم طرده مرة اخرى وأراد التوجه إلى القضاء؟؟؟

للإشارة فالعمل بدون عقد كتابي أو مدة محددة

جزاكم الله خيرا

تعليق واحد

karim-0506

مستخدم

ام يمكن اعتبارهما عقدين منفصلين تفصل بينهما مدة الاشهر الثلاتة , وبالتالي يحق للأجير رفع دعويين للمطالبة بالتعويض عن الطرد التعسفي في المرتين معا؟؟؟
وإن جاز هذا الأمر فقد يصطدم بإنكار المشغل لواقعة الطرد الاولى بقوله أن غياب الاجير عن العمل كان رضائيا ودون إخطار للمشغلكما هو الشأن لعودته ثانية للعمل
.فعلى من يقع إثبات الأمر في هذه الحالة؟؟؟

منذ 8 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)

إجابة واحدة

هذه الإجابة مميزة ولا تظهر كاملة للعامة

أيمن - رجل قانون

6.3k إجابة - مستشار قانوني - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب

هو عقد واحد وتوقف عقد الشغل لمدة ثلاثة أشهر هو بسبب المشغل. وإذا ما حصل طرد لاحق لا يحق للأجير سوى المطالبة بحقوقه عن عقد شغل واحد.

أما عن مدة توقف الشغل فبإمكان الأجير مطالبة المشغل بالأجرة عن هذه المدة ولو لم يشتغلها الأجير لأنه كان واضعا نفسه رهن إشارة مشغله.

منذ 8 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)

تصفيقتان

تعليق واحد