التراجع غير المباشر عن الطرد التعسفي

Demandée il y a 8 ans par karim-0506

5.2k Vues

السلام عليكم

بعدما تم طرد أجير تعسفيا ونهائيا وشفهيا وبدون أي إخطار قانوني أو قرار كتابي بعد ما امضى سنة كاملة في عمله

فوجئ بعد مرور ثلاتة شهور عن طرده وإخباره بعدم الالتحاق بالعمل وبينما يهم برفع دعوى بمكالمة هاتفية تدعوه إلى الالتحاق بالعمل من جديد

السؤال هنا هو ما مصير تلك السنةالاولى التي قضاها في العمل في حالة ما إدا تم طرده مرة اخرى وأراد التوجه إلى القضاء؟؟؟

للإشارة فالعمل بدون عقد كتابي أو مدة محددة

جزاكم الله خيرا

1 Commentaire Ajouter un commentaire

karim-0506

Utilisateur

ام يمكن اعتبارهما عقدين منفصلين تفصل بينهما مدة الاشهر الثلاتة , وبالتالي يحق للأجير رفع دعويين للمطالبة بالتعويض عن الطرد التعسفي في المرتين معا؟؟؟
وإن جاز هذا الأمر فقد يصطدم بإنكار المشغل لواقعة الطرد الاولى بقوله أن غياب الاجير عن العمل كان رضائيا ودون إخطار للمشغلكما هو الشأن لعودته ثانية للعمل
.فعلى من يقع إثبات الأمر في هذه الحالة؟؟؟

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 4 ans)

Ajouter un commentaire

1 Réponse

هذه الإجابة مميزة ولا تظهر كاملة للعامة

أيمن - رجل قانون

6.3k Réponses - Consultant Expert - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب

Prendre Rendez-vous

هو عقد واحد وتوقف عقد الشغل لمدة ثلاثة أشهر هو بسبب المشغل. وإذا ما حصل طرد لاحق لا يحق للأجير سوى المطالبة بحقوقه عن عقد شغل واحد.

أما عن مدة توقف الشغل فبإمكان الأجير مطالبة المشغل بالأجرة عن هذه المدة ولو لم يشتغلها الأجير لأنه كان واضعا نفسه رهن إشارة مشغله.

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 4 ans)

2 Bravos

1 Commentaire