1 إجابة واحدة
5.2k مشاهدة
التراجع غير المباشر عن الطرد التعسفي
5.2k مشاهدة
السلام عليكم
بعدما تم طرد أجير تعسفيا ونهائيا وشفهيا وبدون أي إخطار قانوني أو قرار كتابي بعد ما امضى سنة كاملة في عمله
فوجئ بعد مرور ثلاتة شهور عن طرده وإخباره بعدم الالتحاق بالعمل وبينما يهم برفع دعوى بمكالمة هاتفية تدعوه إلى الالتحاق بالعمل من جديد
السؤال هنا هو ما مصير تلك السنةالاولى التي قضاها في العمل في حالة ما إدا تم طرده مرة اخرى وأراد التوجه إلى القضاء؟؟؟
للإشارة فالعمل بدون عقد كتابي أو مدة محددة
جزاكم الله خيرا
6.3k إجابة - مستشار قانوني - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
هو عقد واحد وتوقف عقد الشغل لمدة ثلاثة أشهر هو بسبب المشغل. وإذا ما حصل طرد لاحق ...
اُحصل على الإجابة كاملة
رضاك... هدفنا
يمكنك استرداد المبلغ المدفوع كاملا و بشكل آني إلى محفظتك على الموقع إذا لم تكن راضيًا عن الإجابة.
يمكنك استخدام المبلغ المسترد كخصم عند سؤالك سؤالا عاجلا أو سريا
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
منذ 8 أعوام
(معدّل: منذ 4 أعوام)
3.6k مشاهدة
3.6k مشاهدة
1.3k مشاهدة
1.3k مشاهدة
3.4k مشاهدة
3.4k مشاهدة
3.8k مشاهدة
3.8k مشاهدة
3.6k مشاهدة
3.6k مشاهدة
ام يمكن اعتبارهما عقدين منفصلين تفصل بينهما مدة الاشهر الثلاتة , وبالتالي يحق للأجير رفع دعويين للمطالبة بالتعويض عن الطرد التعسفي في المرتين معا؟؟؟
وإن جاز هذا الأمر فقد يصطدم بإنكار المشغل لواقعة الطرد الاولى بقوله أن غياب الاجير عن العمل كان رضائيا ودون إخطار للمشغلكما هو الشأن لعودته ثانية للعمل
.فعلى من يقع إثبات الأمر في هذه الحالة؟؟؟