1 Réponse
310 Vues

توقيف عن العمل .

Demandée il y a 2 ans
310 Vues
Une consultation similaire a été postée et répondue:
توقيف عن العمل
(Réponse - il y a 8 ans)

تم توقيفي عن العمل بحجة ان الشركة تمر لازمة مالية . والاشكال انهم لا يريدون احتساب الطرد التعسفي . فقط يحتسبون الفصل

Commentaire

1 Réponse
نعم . ينبغي على المشغل إثبات الأزمة المالية هل هي عابرة أم دورية أم مستمرة. والفصل يكون إضظراريا إن إتبع المشغل المسطرة القانونية، من قبيل تدخل العامل أوالوالي. أما إذا لاحظ الأجير خروقات فعليه اللجوء إلى مفتش الشغل
il y a 2 ans (Modifiée: il y a 2 ans)
11 Bravos

Commentaire

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

2k Vues

توقيف عن العمل

Demandée il y a 8 ans
Répondu il y a 8 ans par دليلك القانوني
2k Vues
1.9k Vues

فصل عن العمل

Demandée il y a 8 ans
Répondu il y a 8 ans par هشام المستشار
1.9k Vues
1.9k Vues

فصل عن العمل

Demandée il y a 8 ans
Répondu il y a 8 ans par دليلك القانوني
1.9k Vues
2k Vues

توقيف عن العمل

Demandée il y a 7 ans
Répondu il y a 7 ans par أيمن - رجل قانون
2k Vues
1.9k Vues

التوقيف عن ال

Demandée il y a 7 ans
Répondu il y a 6 ans par أيمن - رجل قانون
1.9k Vues