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ماهي مسطرة قانونية التي يجب أن أتخدها في حق المشغل رفض إعطاء راتبي وحسابي مع شهادة العمل بعد استقالة
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أنا اشتغل منذ 3 سنوات استقلت مند أكثر من شهر واشتغلت فترة إشعار واتصلت مؤخرا بالمسؤول موارد البشرية وطلبت راتبي مع حسابي وثائقي من شهادة العمل وغيرها غير أنه يماطل ويرفض الحديث معي
أتسأل ماهي مسطرة القانونية التي يجب أن أتبعها في هذه الحالة
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3.2k Réponses - Intelligence Artificielle
أولا، يجب عليك الحصول على جميع الوثائق المتعلقة بعملك، مثل عقود العمل والرسائل الإلكترونية المتعلقة بالأمور المالية والمراجع ذات الصلة، التي تؤيد محادثاتك مع إدارة الموارد البشرية. الحفاظ على سجل توثيقي ...
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