أسند إلي فعلا (ساكن بالفعل)سكن إداري داخل مؤسسة تعليمية منذ 2012، ثم طلب مني الانتقال لشغل مسكن آخر بصفة ساكن بالفعل أيضا بمقر المديرية منذ 2017 إلى غاية اليوم بعد الالتحاق بالعمل بمصلحة بها في إطار إجراء عملية الانتقال والتغيير (تغيير العنوان) أي بدون اجراء مسطرة إفراغ الأول ولا مسطرة إسناد الثاني، كما أن الاقتطاع من راتبي لم يتوقف منذ 2012 حتى الآن (domanial). وبسبب قبول طلب إعفائي من المصلحة واستئنافي مزاولة مهامي الأصلية بالمديرية في الإطار الأصلي، وجهت إلي الإدارة إنذار ا بإفراغ سكن وظيفي. ما مدى قانونية هذا الافراغ علما أنني كنت وأصبحت ساكنا بالفعل سواء بالمسكن الأول وحتى في الحالي، وطبقا للمذكرة المنظمة ففئة المسكنين فعلا هي التي يحق لها شغل السكن الاداري، أما الوظيفي فمن حق الفئات الثلاثة الأخرى(وجوبا- بالمجان- بحكم القانون). فهل صفة(ساكن بالفعل/فعلا) يعني أن السكن يمكن أن يكون وظيفيا وبالتالي وجب علي إفراغه؟ وفي حالة نعم كيف أسترد المكتسب الأول (السكن الأول)في حالة إفراغ الثاني علما أنني لن أتحمل خطأ لجنة الاسناد في نقلي من الاداري إلى الوظيفي؟ عموما ما الاجراءات التي سأتخذها في هذه الوضعية؟ تحية شكر