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هل يمكن رفع دعوى ضد المشغل للحصول على تعويض
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السلام عليكم انا اشتغل في مؤسسة للتعليم الخصوصي لمدة سنتين اتوصل براتبي الشهري عن طريق البنك و ايضا بالضمان الاجتماعي لكن لك اوقع على عقد عمل المهم نشب بيني وبين المشغل صراع حول العمل لانه فرض علي الاشتغال في اوقات خارج العمل فرفضت وانسحبت من العمل دون الامضاء على اي وثيقة هل يمكنني رفع دعوى لاخد تعويضات وما المعمول في هده الحالة وشكرا
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6.3k Réponses - Consultant Expert - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
نعم يمكنك ذلك إذا لم يثبت المشغل ...
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il y a 6 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
Utilisateur
زعما من الاخير مادام خرجت بمحض ارادتك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
و قدر المشغل يثبت انك خرجت بمحض ارادتك
مابقى عندك حق ف حتى شي تعويض
وربي لي غدي يعوضك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
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Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
Utilisateur
هذا لا يعتبر طردا تعسفيا يستوجب التعويض.بل تركك عملك بمحظ ارادتك ودون اذن مكتوب او مبرر قانوني يقع موقع الاستقالة خصوصا ادا طلب منك الالتحاق بعملك بشكل قانوني ورفضت ذلك
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
0 Commentaire
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
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هل ممكن رفع دعوى على المستخدم بعد الاستقالة
Répondu il y a 6 ans par
أيمن - رجل قانون
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