2 Réponses
1.6k Vues

الحصول على شواهد التكوين بعد الاستقالة

Demandée il y a 7 ans par Ssamir
1.6k Vues

بعد الاستقالة من عقدة عمل غير محدد المدة cdi ، هل يحق للمشغل عدم تسليم شواهد التكوين و التدريب التي خضع لها الاجير خلال مدة خدمته. و شكرا.

Commentaire

2 Réponses
0 Réponse - Consultant Expert - متخصص
ما أعرفه هو أن المشغل ملزم ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
  1. Expertise Fiable: Nos experts juridiques ont des années d'expérience dans les tribunaux marocains et une compréhension approfondie des détails du droit marocain.
  2. Réponse Personnalisée pour Vous: Il ne s'agit pas d'une réponse générique. Cette réponse est conçue pour la question spécifique posée.
  3. Sponsorisé par Vous: Vous débloquerez cette réponse pendant 3 jours pour tous les visiteurs du site, et votre nom sera mis en avant en tant que sponsor officiel de la réponse.
  4. Accès Immédiat: Payez maintenant et obtenez immédiatement la clarté. Pas d'attente. Pas de tracas.
  5. Discussion Ouverte: Après avoir lu la réponse, vous pouvez poser des questions de clarification à l'expert.
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
il y a 7 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
Utilisateur
المشغل ملزم بتسليمك شهادة العمل من تاريخ كذا... الى تاريخ مغادرة الشركة.
أما التكوين والتداريب المكتسبة خلال مدة عملك بالشركة فعليك بالإشارة اليه في سيرتك الداتية (C.V)، ويبقى من حق مشغلك الجديد أن يختبرك في ما أشرت اليه ضمن سيراتك الداتية.
il y a 6 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
Bravos

Commentaire

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

2.6k Vues

هل ممكن رفع دعوى على المستخدم بعد الاستقالة

Demandée par حسنى22
Répondu il y a 6 ans par أيمن - رجل قانون
2.6k Vues