هل تعويضات عن أيام العطل يكون بناء على الراتب الأساسي او الراتب الكامل مثلا أنا راتب الإجمالي هو 7500 و عدد الايام العطل التي مازلت عندي 127 يوم ،هل يمكنكم ان تحسب لي
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يتكون التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها من الأجر وتوابعه، سواء كانت مادية أو عينية.
وهو ما معناه ان التعويض يكون عن راتبك كاملا، إنما لا يعوض عن العطلة السنوية إلا بخصوص ...
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