10.4k  Vues

تغيير طبيعة العمل.

Demandée il y a 7 ans
10.4k  Vues

أشتغل في شركة للتعشير والنقل مدة ثلات سنوات وشهر . لكن دون ان أوقع عقد عمل مع المشغل.
استلم أجرتي عن طريق البنك ومسجل بالصندوق و ض إ.
المشكل وبعد أن لم أعد قادرا على أداء الكم الهائل من الخدمات التي كانت منوطة بي وشكاياتي المتكررة . لتقاعس زميلي في العمل. قرر المشغل زيادة منصب تالث لنصير تلاثة مستخدمين. لكن فوجئت انه قرر ايضا تغيير وضعي المهني من عون لدى الجمارك و ان امكث في المكتب واساعد في الامور الادارية كالارشفةو تصوير الوثائق ....بعد ان كان جل عملي في الميدان متنقلا بين مصالح عديدة في مجال تعشير السلع والبضائع.
هل هذا قانوني ان يغير طبيعة عملي ؟
لاني احس أنه طرد تعسفي غير مباشر .
ما علي فعله الان في ضل هذا الوضع؟

Commentaire

2 Réponses
3.6k Réponses - Consultant Expert - متخصص
كما جاء في الجواب السابق من حق مشغلك أن يغير مهمتك ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

il y a 6 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

طبقا لمقتضيات الفقرة الثانية من المادة 19 " يحتفظ الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة والذي يتم نقله في إطار الحركة الداخلية داخل المؤسسة أو المقاولة أو مجموعة المقاولات كالشركات القابضة، بنفس الحقوق ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

il y a 6 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

17k  Vues
17k  Vues
3k  Vues
3k  Vues
1.8k  Vues
1.8k  Vues
2.6k  Vues
2.6k  Vues