أشتغل في شركة للتعشير والنقل مدة ثلات سنوات وشهر . لكن دون ان أوقع عقد عمل مع المشغل.
استلم أجرتي عن طريق البنك ومسجل بالصندوق و ض إ.
المشكل وبعد أن لم أعد قادرا على أداء الكم الهائل من الخدمات التي كانت منوطة بي وشكاياتي المتكررة . لتقاعس زميلي في العمل. قرر المشغل زيادة منصب تالث لنصير تلاثة مستخدمين. لكن فوجئت انه قرر ايضا تغيير وضعي المهني من عون لدى الجمارك و ان امكث في المكتب واساعد في الامور الادارية كالارشفةو تصوير الوثائق ....بعد ان كان جل عملي في الميدان متنقلا بين مصالح عديدة في مجال تعشير السلع والبضائع.
هل هذا قانوني ان يغير طبيعة عملي ؟
لاني احس أنه طرد تعسفي غير مباشر .
ما علي فعله الان في ضل هذا الوضع؟
0 Commentaire
3.6k Réponses - Consultant Expert
- متخصص
كما جاء في الجواب السابق من حق مشغلك أن يغير مهمتك ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
Votre satisfaction... Notre objectif
Vous pouvez obtenir un remboursement complet et instantané sur votre portefeuille sur le site si vous n'êtes pas satisfait de la réponse.
Vous pouvez utiliser le montant remboursé comme réduction lors de la formulation d'une question urgente ou privée.
0 Commentaire
طبقا لمقتضيات الفقرة الثانية من المادة 19 " يحتفظ الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة والذي يتم نقله في إطار الحركة الداخلية داخل المؤسسة أو المقاولة أو مجموعة المقاولات كالشركات القابضة، بنفس الحقوق ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
Votre satisfaction... Notre objectif
Vous pouvez obtenir un remboursement complet et instantané sur votre portefeuille sur le site si vous n'êtes pas satisfait de la réponse.
Vous pouvez utiliser le montant remboursé comme réduction lors de la formulation d'une question urgente ou privée.
0 Commentaire