حادث عمل مر عليه ٧ اشهر

السلام عليكم

وقعت لي حادثة شغل في ٣١/دجنبر ٢٠١٨ اثناء حمل طاولة بالعمل حيث اصطدمت يدي بالحائط فانزلقت الطاولة من يدي مم نتج عنه خلع في ابهامي... قام زملائي باخبار الادارة فخرجت باذن خروج و ذهبنا الى مستشفى له صلة بمسخدمي فحصلت على شهادة طبية تمتد الى 15 يوم ثم اخرى 10 ايام و اخيرة 10 ايام ما مجموعه 35 يوم اجريت خلالها 9 حصص ترويض ب 900 درهم قمت بدفعها على اساس انني ساسترجع مقابلها هي و الدواء كما اخبرتني الممرضة في العمل. ولم اقم بخبرة مضادة و لا توكيل محامي الى الحين. و اليوم استدعيت الى مكتب الموارد البشرية لاستلم ورقة يجب ان امضيها مفادها التعويض عن 24 يوم فقط و 500 درهم مقابل ما دفعت للترويض. امتنعت عن الامضاء.

السؤال: هل بامكاني اجراء خبرة مضادةرغم مرور 7 اشهر و رفع دعوة مع العلم ان ابهامي قد شفي و هو معوج قليلا؟

ماذا افعل؟