انا استاذ تعليم ابتدائي تم تفييضي و دفعي للمشاركة في الحركة داخل الجماعة القروية بتمزكدوين وفق مذكرة وزارية تتنظم العملية. كانت المسافة بين مقر عمل زوجتي (مسكني الاصلي ) و مقر عملي الاصلي 35 دقيقة. غير انه تم ارسالي في هذا الانتقال الى فرعية بمؤسسة جديدة بنفس الجماعة تجبرني على التنقل لساعة ونصف قصد الوصول الى مقر عمل لتدريس 12 تلميذ فقط . مع زميل جديد يدرس 11 تلميذ.

و لقد كنت اعمل في المؤسسة الاصلية منذ تعييني لمدة سنتين و اشغل مكان استاذتين كان يتم تكليفهما طوال تلك المدة لاسباب عائلية. غير انه بمجرد صدور تلك المذكرة الخاصة باعادة الانتشار . ليتم اجبارهما على الرجوع الى منصبي . ويتم تفييضي بعدها. حاليا استجابة الوزارة لطلبهما . وانتقلتا. واصبح منصبي الاصلي فارغا.

وكمعطى اخر . فقد رفضت الادارة ارجاعي للمنصب الاصلي رغم فراغه. بدعوا انه تم تعييني بمؤسسة جديدة . و لا يمكنني الرجوع اليه الا بحركة محلية ستفقدني النقط و الاقدمية .(علما اني سأدرس ان رجعت بنفس القسم و لفائدة نفس تلاميذي الذين تركتهم).

كما ان ظلما قد لمسني حيث . كانت المذكرة قد نظمت ثلاث مراحل لهذه العملية .

الاولى "انتقال من اجل المصلحة " و هي التي استفدت في اطارها

الثانية كل من بقي او لم يشارك في المرحلة الاولى سيتم " تعيين من اجل المصلحة". و هي المرحلة التي كنت خائفا من الوصول اليها حيث كانت المناصب بعيدة وصعبة الولوج مما اجبرني على المشاركة في المرحلة الاولى . غير ان هده المسطرة لم تحترم من قبل النيابة بحيث تم اعطائهم تكليفات مؤقتة ليرجعوا الى مناصبهم الاصلية في نهاية العام. بدل "تعيين من اجل المصلحة"

و الثالثة تكليفات مؤقتة لكل من بقي.

ولقد رفضت النيابة تحويل وضعيتي الدارية من 'انتقال من اجل المصلحة" الى تكليف مؤقت. وتم غبني لابقى في تلك الفرعية رغم عدم توفر شرط 30 تلميذ ليتم فك الضم و تزويدها بمدرسين.

وسيتم ارسالي في السنة المقبلة لمركزية المؤسسة الجديدة. وسيعطى منصبي الاصلي للجدد او لأصحاب الانتقال.

هل يمكنني استرجاع حقي في الرجوع الى المنصب الاصلي ؟

هل سيأتي رفع دعوى قضائية في الموضوع بنتيجة؟ و ماهي الاجراءات التي يجب ان اتبعها ؟