شكرا السيد Hatim
انا عندي جميع الوثائق التي تثبث انني كنت في المستشفى ليلة الحادثة.وفيما يخص التعويضات فقد قرروا اعطائي فقط راتب شهر 12 وما تبقى لي من عطلتي فلم اقبل بهم.
وللتذكير هل يمكنك ان تفسر لي دعوى تخص التعويض؟؟؟

شكرا السيد Hatim
انا عندي جميع الوثائق التي تثبث انني كنت في المستشفى ليلة الحادثة.وفيما يخص التعويضات فقد قرروا اعطائي فقط راتب شهر 12 وما تبقى ليمن عطلتي فلم اقبل بهم.
وللتذكير هل يمكنك ان تفسر لي دعوى تخص التعويض؟؟؟

ارسل الاجرة الشهرية كم وسنوات العمل
انت لديك الحق في تعويض يخص الطرد وتعويض يعطيه لك صندوق ضمان الاجتماعي يخص فقدان الشغل

الاجرة الشهرية 6500درهم و 10 سنوات من العمل.
اما فيما يخص سيارة العمل فهي لدي 24/24,7j/7j
اي ما يسمى بالخدمة action service وفي عقد عملي ليس هناك اي عقد يقول بان لا استعملها في اوقات محددة

مستحقاتك من التعويض على 10سنوات هو
45.830 درهم

هده التعويضات بدون اللجوء الى محامي او المحكمة؟؟؟وهل يمكن تفسير كيف حصلت على هده النتيجة من فضلك.

عدد ساعات 7.33
الشهر 26
الاقدمية فوق 5 سنوات تحتسب 144 ساعة
6500÷26÷7.33=(34.10 درهم )الاجرة على كل ساعة
ناخذ الاقدمية 10 سنوات كما ذكرنا سابق هي 144
144×10سنوات =1440-(96 السنة الاخيرة)=1344
1344×34.10=45.830
المادة 53/55

للذكر فقط نحن نعمل 8،45 ساعات في اليوم.

الشركة قامت بترك سيارة العمل لك ليس للاستعمال الشخصي هذا هو الخطأ المرتكب.يجب استعمال سيارة العمل في اوقات العمل فقط واي تنقل خارحه يجب اخذ الاذن من المشغل.الخطأ الجسيم يعني انك استعملت سيارة العمل في مسائل شخصية وارتكاب حادث

السلام عليك السيد حاتم
بالنسبة لاستعمالي للسيارة في اغراض شخصية او خارج وقت العمل فعندي من الوثاىق كل ما يثبت اني كنت في المستشفى اضافة الى عقد عملي ليس هناك اي بنذ يقول بان لا استعمل السيارة.
وشكرا