أنا موظف بالقطاع العام حدت نزاع بيني وبين زميل لي في إنماء مزاولتهاللعمل حيت قام بضربي بالة حديدية أمام الشهود تسببت لي في عجز نسبته 25% حسب الشواهد الطبية التي أجريتها في المستشفى العمومي ،وقمت برفع دعوى قضائية ضده حيث حكمت المحكمة ابتدائيا واستئنافيا ببرائتي وئدانته ،حيت اعترف هو بضربي ،وحكمت لي بتعويض قدره8000 درهم وقمت بموازاة مع جلسات المحكمة بتحضير ملف من اجل التعويض عن حادتة الشغل الا ان مدير العمل رفض البت فيه إلى حين حكم المحكمة .وبعد ان اطلعته على الحكم النهائي للمحكمة الذي ذكرته لكم سالفا قام المدير برفض ملف التعويض عن حادتة الشغل بدعوى ان النزاع ألدي حدت بيني وبين زميلي لم يحصل داخل العمل . فمادا علي ان افعل جازاكم الله بخير