أتمنى أن تجيبوني من فضلكم.
أن اشتغلت في مقاولة منذ 2010 بعقد عمل غير محدد المدة و غير مكتوب
و في 2019 طلبت من المشغل تسجيلي لي صندوق الضمان الإجتماعي و بعض الظغط عليه وافق شريطة أن أوقع عقد عمل و هذا العقد محدد المدة لسنة و بعد انقضاء سنة طلب مني مغادرة العمل و طردني .
سؤالي هل بالفعل لا أستحق تعويض عم جميع سنوات العمل و أن العقد للذي سيطبق هو عقد السنة ، أتكنى إيجابة و اضحة دون شك أو مجرد تقدير لأن هذا صعب على نفسيتي