ماهي الاجراءات التي يجب اتباعها جراء التماطل في التبليغ بالفصل من العمل

بصفتي أجير بمتجر تجاري صدر مني خطأ جسيم (أخد علبة تونة صغيرة )عند مغادرتي للعمل ، لاحقا تم أخدي إلا مسؤول الموارد البشرية بصحبة المكلف بي وتم الاستماع لي وتركوني أذهب حتى إشعار آخر ليعلموني بالقرار ، مرت تلاثة أيام دونما أن يتصل بي أحد ولم أعرف ما العمل -هل تم فصلي أم لا ؟ - مع العلم أنه وقت الاستماع لم أختر من يكون حاضرا معي ولم يتم تحرير أي محضر كتابي من طرف المسؤول عن الموارد البشرية