طرد تعسفي من الشغل

السلام عليكم ورحمة الله، الأستاذ(ة)المحترم،

أود الاستئناس برأيكم القانوني بخصوص فصلي من العمل.

وضعيتي:
- المنصب: مهندس (إطار)
- الأجر: 8000 درهم شهرياً و 6000 مصرح بها ل cnss
- تاريخ التشغيل: يناير 2026 (أقدمية تقارب 9 أشهرcnss )
- العقد لا يوجد
- تاريخ الفصل وطريقته: 30/اكتوبر. عبر مكالمة هاتفية
- السبب الذي قدمه المشغل: دون سبب
- هل تم استدعائي للاستماع قبل الفصل: لا، انا من طلبت اللقاء و قال لي قدم استقالتك
1. هل يعتبر الفصل تعسفياً في حالتي؟و ماهي حقوقي؟
2. هل ألجأ إلى مفتشية الشغل أولاً أم إلى المحكمة مباشرة؟

وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير.