حق التعويض وزيادة الراتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. انا اشتغل في فندق غير مصنف مدة 6 سنوات اعمل كموظفة استقبال وفي نفس الوقت ارتب الغرف ونظف المراحيض أعزكم الله.. من دون اوراق تثبت ذلك واحيانا صاحب الفندق يحاول طردي لكن ابناءه يتدخلون واستمر في العمل وذلك بأجر لا يتعدى 800 درهم شهريا.. هل يحق لي ام اقدم شكاية الى مفتش الشغل اثبت فيها حقي في زيادة الراتب حقي في صندوق الضمان الاجتماعي ام لا؟ وإذا رفض صاحب الفندق ذلك هل لدي الحق في طلب التعويض عن هذه 6 سنوات من العمل وترك العمل؟ ملحوظة: صاحب الفندق دائما يعدني بزيادة الراتب لكنه يتماطل في التنفيذ.. اتمنى منكم اجابة شافية وشكرا