توقيف أجير لمدة ثلاثة أيام
تلجأ مؤسستنا أحيانا الى توقيف أجراء عند ارتكابهم خطأ غير جسيم لمدة ثلاثة أيام دون اتباع مسطرة الاستماع الواردة في المادة 62 من مدونة الشغل السؤال هل هذا اجراء مقبول قانونيا وقضائيا؟
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً