اشتغل 240 ساعة في الشهر وأتقاضى الأجر عن 191 ساعة فقط وهذا منذ ثلاثة سنوات، اريد رفع دعوى عن الشركة بخصوص عدم التعويض عن الساعات الإضافية لكن الأشكال في الاثبات !؟ ما هي وسائل الاثبات الممكنة !؟ ام ان المشغل عليه نفي ما أدعيه في إطار المادة 279 من مدونة الشغل !؟ شكرًا
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
المدة القانونية للشغل حسب المادة 184 من مدونة الشغل هي 44 ساعة في الأسبوع أو 176 ساعة في الشهر ولا يمكن أن تتجاوز 10 ساعات في اليوم حسب نفس المادة.
هناك عقوبات زجرية في حق المشغل إذا خالف هذا الإجراء.
إذا ...
جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.
هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.
الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.
إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.
بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.
* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
إذا كان لديك رقم الملف في المحكمة، يمكنك تتبع ملفات المحاكم المغربية ومعرفة الجلسات والقرارات المتاحة مع تنبيهات WhatsApp عند ظهور جديد.
