هل لدي الحق في التعويض عن الطرد ؟

سُئل
|
1 إجابة
|
4.2K مشاهدة
إداري تمت الإجابة
تم طردي من العمل كنادل في مقهى بعد 7 أشهر من العمل، بعد ثلاثة أيام وجدت عملا آخر، طلبت من المشغل الأول أن يؤدي لي ما تبقى من أجر الشهر الأخير وقدره 1400 درهم، ورفض ذلك بدعوى أنه فقد نفس القدر من الصندوق (لاكيس) يوما ما خلال نفس الشهر، (لا أدري إن فقده فعلا ويتهمني بسرقته أم ماذا، أم هو عذر مختلق فقط لطردي لاستئجار نادلة مكاني، كما قد فعل مسبقا مع نادل آخر) ما الذي يتوجب علي فعله لاستخلاص مستحقاتي ؟ وهل لدي الحق في التعويض عن الطرد رغم أنه ليس لدي دليل على أنه طردني فعلا وقد ينكر خصوصا بعد أن بدأت العمل في مقهى آخر ؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

من حقك المطالبة ببقية أجرك ومن حقه رفع شكوى ضدك من أجل السرقة.

عن التعويض عن الفصل فهو من حقك أيضا عملا بنص المادة 52 من مدونة الشغل التي ...

اقرأ جواب خبير على حالة مشابهة

جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.

إجابة خبير قانوني

هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.