حقوق الأجير عند التعرض للطرد التعسفي

سُئل
|
1 إجابة
|
1K مشاهدة
إداري
انا أجير في شركة لمدة اربع سنوات حتى الان،بسبب جائحة كورونا قامت الشركة بتوقيف أغلبية العمال وانا من بينهم عن العمل بتاريخ 18مارس وقامت بالتصريح cnrs واستفدت من 1000dh تعويض شهر مارس. ثم قررت الشركة العودة إلى العمل بتاريخ 2ماي،عند عودتي إلى عملي تفاجأت بمنعي من مزاولة عملي ومطالبتي بمغادرة الشركة. 1:ماهي حقوقي في هذه الحالة؟ 2:ماهي الخطوات والاجراآت التي يجب أن أقوم بها للمطالبة بحقوقي؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير
Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
الشهر الماضي15934 إجابة

1. حقوقك في هذه الحالة:

أولاً، بصفتك موظفًا يعمل في الشركة لأكثر من ستة أشهر، يحق لك الحظ من إشعار مسبق على الأقل بشهر واحد قبل الفصل أو التعويض المالي المقابل. الاستثناء الوحيد هو في حالة ثبوت سوء ...

وجدت حالة قريبة من حالتك؟

افتح تحليلاً مبنياً على أرشيف محكمتي من الأسئلة والأجوبة القانونية.

ليس جواب ذكاء اصطناعي عاماً

هذا التحليل مولد اعتماداً على أجوبة قانونية موجودة في محكمتي، وليس نصاً عاماً منفصلاً عن السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.