السلام عليكم
كنت اشتغل كمعلم سباحة باحد اكبر الفنادق مند سنتين كاملة لكن بدون عقد عمل نهائيا بمبلغ 2800 درهم شهريا.. لكن اليوم تفاجئت بمديري الدي قرر ان يفصلني عن العمل انا و 2 من اصدقائي بسبب عددنا الكبير .. حيث قال ان السبب هو كثرة معلمي السباحة في الفندق لا فائدة منها لان الفندق في الشتاء لا يستقبل الكثير من النزلاء يعني لا يربح الكثير.
سؤالي: هل بجب علي ان استفيد من تعويضات الفصل عن العمل؟
... و هل يحق لي متابعته قضائيا؟