1 إجابة واحدة
2.1k مشاهدة

فصل عن عمل بدون عقد

سئل منذ 6 أعوام بواسطة Starkam
2.1k مشاهدة

السلام عليكم
كنت اشتغل كمعلم سباحة باحد اكبر الفنادق مند سنتين كاملة لكن بدون عقد عمل نهائيا بمبلغ 2800 درهم شهريا.. لكن اليوم تفاجئت بمديري الدي قرر ان يفصلني عن العمل انا و 2 من اصدقائي بسبب عددنا الكبير .. حيث قال ان السبب هو كثرة معلمي السباحة في الفندق لا فائدة منها لان الفندق في الشتاء لا يستقبل الكثير من النزلاء يعني لا يربح الكثير.
سؤالي: هل بجب علي ان استفيد من تعويضات الفصل عن العمل؟
... و هل يحق لي متابعته قضائيا؟

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
0 إجابة - مستشار قانوني - متخصص
اسأل هذا الخبير
طبعا يكفيك إثبات اشتغالك بالفندق المدة التي ذكرت ومن حقك الحصول على التعويضات التي يخولها القانون للأجير المفصول.
منذ 6 أعوام (معدّل: منذ 11 أيام)
تصفيق واحد

تعليق

26.2k مشاهدة
سئل بواسطة aziztkd
تم الرد عليه منذ 2 أعوام بواسطة medmoha1957223
26.2k مشاهدة
3.3k مشاهدة
سئل بواسطة saad mhamdi
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
3.3k مشاهدة
1.4k مشاهدة
سئل بواسطة Eotman484
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.4k مشاهدة
5k مشاهدة
سئل بواسطة Mohamed Houman
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
5k مشاهدة
1.7k مشاهدة
سئل بواسطة فادي
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة Chaw
1.7k مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


60.2k
استشارة

23.7k
إجابة

103.2k
مستخدم

26.9k
تعليق