التغيب لاكثر من اربعة أيام
تغيب أجير لمدة 13 يوما دون اشعار لمشغلة لازال الى الان متغيبا
هل يعد هذا التغيب انقطاعا عن العمل وبالتالي مغادرة تلقائية من الاجير تفرض على المشغلة اخبار الاجير بذلك ؟
وفي حال عودة الاجير هل يتوجب سلوك مسطرة الاستماع تطبيقا للمادة 62 لكون التغييب لاكثر من اربعة ايام خطأ جسيم يؤدي الى الفصل.؟
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً