التغيب لاكثر من اربعة أيام

سُئل
|
1 إجابة
|
2.4K مشاهدة
إداري تمت الإجابة

تغيب أجير لمدة 13 يوما دون اشعار لمشغلة لازال الى الان متغيبا

هل يعد هذا التغيب انقطاعا عن العمل وبالتالي مغادرة تلقائية من الاجير تفرض على المشغلة اخبار الاجير بذلك ؟

وفي حال عودة الاجير هل يتوجب سلوك مسطرة الاستماع تطبيقا للمادة 62 لكون التغييب لاكثر من اربعة ايام خطأ جسيم يؤدي الى الفصل.؟

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

الاستقالة طبقا للمادة 34 من مدونة الشغل لا تكون إلا برسالة مصادق على صحة إمضائها من طرف الجهة المختصة. ...

اقرأ جواب خبير على حالة مشابهة

جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.

إجابة خبير قانوني

هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إذا كان لديك رقم الملف في المحكمة، يمكنك تتبع ملفات المحاكم المغربية ومعرفة الجلسات والقرارات المتاحة مع تنبيهات WhatsApp عند ظهور جديد.

تتبع ملف قضائي
هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.