طرد تعسفي، تغرير، وتشريد أسرة من طرف شركة مناولة ببوعرفة - 501422

سُئل
|
1 إجابة
|
241 مشاهدة
اجتماعي

اجتزت مقابلة العمل لدى شركة مناولة بمدينة وجدة يوم 29/12/2025 و تم قبول سيرتي الذاتية حيث قمت بتوقيع عقد أنابيك و المصادقة على التصريح بالشرف و لقد استكملت كافة إجراءات التوظيف التي تتمثل في 5 نسخ من الوثائق المطلوبة من طرف الشركة، و بناءا على اتصال الشركة بي يوم 26/01/2026 للإتحاق بالمستشفى الإقليمي لمدينة بوعرفة و لقاء السيد المقتصد يوم 27/01/2026 رفقة زملائي وكان اسمي ضمن القائمة المرسلة من الشركة و تم الإلتحاق بالعمل في نفس اليوم و لأن لي طفلين أحدهم كان يتابع دراسته بمدرسة بمدينة وجدة [ الشركة تعلم بوضعيتى الأسرية من خلال المقابلة] و ثقةً مني في جدية المؤسسات، وبعد أخذ إذن السيد المقتصد، انتقلتُ لمدينة وجدة لإحضار أغراضي وسحب ملف ابني المدرسي (7 سنوات) لتسجيله ببوعرفة لضمان استقراره الدراسي بجانبي. إلا أنني تفاجأتُ في اليوم الثاني من التدريب (03/02/2026) بإزالة اسمي من اللائحة بدعوى أن دبلومي "لا يستوفي الشروط"، وهو مبرر باطل كون دبلومي مودع لدى الشركة منذ اليوم الثاني من المقابلة و توقيع العقد. تحجج السيد المقتصد بأن دفتر التحملات يفرض تقني متخصص بينما دبلومي هو "تقني" و دبلومي مودع لدى الشركة منذ اليوم الأول للمقابلة، كما أن الشركة ادعت هاتفياً بتاريخ 10/02/2026 أن إرسالي لبوعرفة كان "عن طريق الخطأ" لعدم علمهم بمقر سكني بوجدة، وهو تبرير واهٍ ومردود عليه بوجود نسخة من بطاقتي الوطنية وتصريح بالشرف مصادق عليه (منذ يوم 29/12/2025) و 5 نسخ أخرى من بطاقتي مصادق عليهم يثبتون عنواني بوجدة. اليوم أجد نفسي بلا عمل ولا مورد رزق، وأتحمل مسؤولية طفلين (7 سنوات و3 سنوات) في مدينة بوعرفة بعيداً عن والدهم المتواجد بوجدة في وضعية هشة. إن تملص الشركة من التزاماتها وتبرير تشريد أسرتي بـ "الخطأ" هو استهتار بمصير الأجراء وتمدرس الأطفال داخل مؤسسة عمومية تحت إشرافكم. إن غدر الشركة لم يسلبني رزقي فحسب، بل سلب أطفالي فرحة العيد مع والدهم وجعلني 'سجينة' بمدينة بوعرفة لعجزي المادي عن التنقل احتاج الى استشارة قانونية بهذا الخصوص مع العلم الشركة لم تمحني اي وثيقة لأستطيع بناء شكاية عليها

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير
Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
الشهر الماضي15966 إجابة

أولا، الأمر الأكثر أهمية هو التحقق من العقد الذي قمت بتوقيعه. هل يشمل بنود حماية للموظف في حالات الإقالة أو الفصل التعسفي؟ نظراً لأنك قمت بتوقيع عقد أنابيك، قد يكون بمقدورك اللجوء إلى حقوقك من خلال ذلك ...

وجدت حالة قريبة من حالتك؟

افتح تحليلاً مبنياً على أرشيف محكمتي من الأسئلة والأجوبة القانونية.

ليس جواب ذكاء اصطناعي عاماً

هذا التحليل مولد اعتماداً على أجوبة قانونية موجودة في محكمتي، وليس نصاً عاماً منفصلاً عن السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إذا كان لديك رقم الملف في المحكمة، يمكنك تتبع ملفات المحاكم المغربية ومعرفة الجلسات والقرارات المتاحة مع تنبيهات WhatsApp عند ظهور جديد.

تتبع ملف قضائي
هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.